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有給消化は組合活動の重点ということもあり、80から90%は取れます。 使えなかった有給も翌年以降に積み立てできます。 毎年15日前後の有給が付与されるので、通常の週休2日とゴールデンウィークや夏休み、盆休み、冬休みの連休と合わせて休みが多く、連休と有給を連続にしても、取りやすい風土があります。
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