社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

そもそも、会社の研修を受けるのに約10万円取られます。(一応研修期間は時給が発生する為、実質はほとんど返ってくるのですが、どうなんでしょうか。)給料の上がり方も、まず3レッスン取得するとプラスになり、次のレッスン手当てが12レッスンまで付きません。日々の業務以外で、勉強に時間や労力を使い、そんなにポンポンレッスン取得が出来る訳ではないので、特に新卒などの若い子からすると、モチベーションも上がりませんし、退職の原因にも繋がっています。 また、もちろんボーナスなんてありません。