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入社時の交渉が全て。縁故の人には良いかも。本当に優秀な若手・中途者には引き止めのためなのか、調整がある様子。優秀な若手は30前後で課長昇格がある(特に試験などはない)ため、新卒者はそこを目指すべき。500万前後もらえるようになる。試験などがないのはコスパが良い。
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