社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

建設業には、珍しく、平なのに、月給制の固定給です。昨年、コロナの影響で、稼働率が50%位でしたが、残業代等の加給分を除けば、仕事もせずに通常通りの給料が支給されました。 また、東日本大震災の時も、仙台支店では、通常業務に戻るまで半年位かかりましたが、３ヶ月位、家の事情等で全く出勤出来なかった者にも、有給を使用せずに、本人の平均的な額の給料支給がありました。 また、年齢的な事や、同業他社と比較した場合、実際作業内容に対しては、充分であると思います。