社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

上記でも述べたように、良い部分に見えるところですごく割を食うという感じです。放置されることによって、年配の社員や手を抜く人が何も言われずやりたい放題（年功序列や家庭の事情や女性だと忖度される）真面目な人間や主張が弱いまたは気の小さい人間だけ叱責や注意を受け、割を食います。要はものすごく理不尽です。何をしてても何も言われませんが、納期になると上司が急に慌てたり、不機嫌になるので、それも不快です。そもそも挨拶すらまともにできない上司がいて、その上司がパワハラなども見て見ぬふりをするので達が悪いです。仕事もただとってきて、事前の相談や了解があまりないままやらせようとするので、不満が溜まります。不慣れな作業や思うようにいかなかった作業も取り上げられたりするので、質が悪いと感じます。退職者も相次ぎ、会社の人材育成や将来性に不安があったので、退職を検討しました。