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年に一度昇給があり、ボーナスは2回ありました。昇給は、自分で評価を記入しそれに合わせて上司と話をしてそこに上司の評価が合わさって、昇給に繋がる感じでした。 1年間でどんな事を目標にするのか、それを達成するためにはどんな事をするのか等PDCAをしっかりと記入していた記憶があります。 福利厚生もベネフィットクラブが関与していたので、旅行等かなり安く行けていました。 また、年に一回、日帰り旅行もあり3箇所くらいの中から自分で行きたいところをえらべたり、ボーリング大会等もありました。
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