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役職の高そうな男性2人がおり、最初は緊張したが、柔らかい雰囲気で面接が進んだ。特に変わった質問はなかった印象。 地域貢献に重きを置いて様々な事業を展開されている社会福祉法人なので、そのことについて面接でふれると好印象かもしれない。 法人全体として、落ち着いた真面目な方が多い印象だったので、そのような雰囲気で働きたい方にはおすすめです。 入職しても、上司や同期との人間関係などについては割と敏感に動いてくれそうな印象だった。 法人規模が大きいため、自己成長の面で考えてもいいところだと思う。
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60才の女性でこれだけのお給料を頂けるのは感謝しております。契約社員ですが、夏、冬のボーナスもあり、何より一年間の楽しみは国から頂ける処遇改善金という制度です。 福利厚生は正社員とは少し差がありますが、毎年映画チケットや旅行の補助金もあり楽しみにしています。退職金も多少なりともあり体力の続く限り頑張りたい会社です。
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給与はそれ程高くはなく並ですが、福利厚生など職員に優しい法人です。コロナ禍でも臨時で有給休暇制度を立ち上げたり、やりがい搾取にならないよう配慮されています。 一度退職されても、5年以内なら現給保証で再就職して頂けます。事業規模も大きいため、多様なキャリアアップができます。人員配置も手厚いです。研修制度も幅広く、新規採用から管理職まで多彩なメニューです。 同期の繋がりも強く、中途採用でも、法人内研修で友達になれたりします。 経営は抜群に安定していて、コロナ禍でも安心して働き、給与保証されました。
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毎月のお給料には満足していますが、昇給が入社以来一度もありません。年間に少しでも昇給があればいいのになーとは思います。 新しく入ってくる方と古くから働いている方のお給料も昇給が無いため同額というのは、何年も頑張ってきたんだなーという実感がもてず残念です。
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