社会福祉法人京都福祉サービス協会クチコミ・会社評価(55件)

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
  • 採用

投稿日:

役職の高そうな男性2人がおり、最初は緊張したが、柔らかい雰囲気で面接が進んだ。特に変わった質問はなかった印象。 地域貢献に重きを置いて様々な事業を展開されている社会福祉法人なので、そのことについて面接でふれると好印象かもしれない。 法人全体として、落ち着いた真面目な方が多い印象だったので、そのような雰囲気で働きたい方にはおすすめです。 入職しても、上司や同期との人間関係などについては割と敏感に動いてくれそうな印象だった。 法人規模が大きいため、自己成長の面で考えてもいいところだと思う。

投稿日:

60才の女性でこれだけのお給料を頂けるのは感謝しております。契約社員ですが、夏、冬のボーナスもあり、何より一年間の楽しみは国から頂ける処遇改善金という制度です。 福利厚生は正社員とは少し差がありますが、毎年映画チケットや旅行の補助金もあり楽しみにしています。退職金も多少なりともあり体力の続く限り頑張りたい会社です。

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投稿日:

給与はそれ程高くはなく並ですが、福利厚生など職員に優しい法人です。コロナ禍でも臨時で有給休暇制度を立ち上げたり、やりがい搾取にならないよう配慮されています。 一度退職されても、5年以内なら現給保証で再就職して頂けます。事業規模も大きいため、多様なキャリアアップができます。人員配置も手厚いです。研修制度も幅広く、新規採用から管理職まで多彩なメニューです。 同期の繋がりも強く、中途採用でも、法人内研修で友達になれたりします。 経営は抜群に安定していて、コロナ禍でも安心して働き、給与保証されました。

投稿日:

毎月のお給料には満足していますが、昇給が入社以来一度もありません。年間に少しでも昇給があればいいのになーとは思います。 新しく入ってくる方と古くから働いている方のお給料も昇給が無いため同額というのは、何年も頑張ってきたんだなーという実感がもてず残念です。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

夜勤は2、3人で行う為忙しい日は、全く仮眠が取れない時もあります。事業所が3箇所あるのですが 利用者様の数にばらつきがあり忙しい事業所は、暇な事業所の3倍位の仕事をしなければいけない日もあります。それでも給料は一緒なので不公平さを感じます。何度か改革を求めましたが、いっこうに改革されない事に腹立たしさを感じます。

投稿日:

給料は、一定額いくら上がると言うものではなく、年度初めに今年の目標(Plan)を考え、実行し(do)、確認(Check)を業務内に行い、上司と面談し評価してもらうため、中々大変ではありました。得意な人は、給料があがり楽しいとは思いますが、自己肯定感の低い人や、苦手な人にとっては中々大変な作業になると思います。 年収は、同年代の同職種に比べるとあまり高い方ではなかったです。 ボーナスも同じく面談の評価に関わってくるので、上司と合わない人は若干評価も悪くなっていたのではないかなと思いました。福利厚生ですが、ベネフィットがあったので、上手く活用している人はかなりお得になってはいたと思いますが、どのように使うかのレクチャーがなかったので、あまり活用出来てなかったなとおもいます。ベネフィットの前は共済だったので、映画券等貰えなくなったので、残念でした。

投稿日:

年に一度昇給があり、ボーナスは2回ありました。昇給は、自分で評価を記入しそれに合わせて上司と話をしてそこに上司の評価が合わさって、昇給に繋がる感じでした。 1年間でどんな事を目標にするのか、それを達成するためにはどんな事をするのか等PDCAをしっかりと記入していた記憶があります。 福利厚生もベネフィットクラブが関与していたので、旅行等かなり安く行けていました。 また、年に一回、日帰り旅行もあり3箇所くらいの中から自分で行きたいところをえらべたり、ボーリング大会等もありました。

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投稿日:

産休、育休制度はしっかりとしているので、結婚して妊娠しても働きやすいと思います。栄養士は1人職種なので、育休代替えで入職すると、その後タイミングが良ければ正社員になる事が可能です。 1人職種でない部署は育休後も時短勤務もありまた日勤業務を、優先的にシフトを組まれていた感じでした。また、シフト制なので子供の行事等にあわせて休みは取りやすかったので、その部分も良いと思います。 子供の体調不良の時も休みやすそうでした。

良い点仕事内容

投稿日:

入居者、デイ、ショート利用者、配食サービス、職員の食事の献立作成、食数管...

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良い点面接

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面接では人柄をみることが多いように感じる。技術は入社してからでも研修の機...

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研修制度は充実しており、色々な内容のものを受けることができたと思う。研修...

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人事考課制度を取り入れています。半年に一度、自己評価シートへの記入と、直...

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福祉・介護業界の求人

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キャリアの長い職員も、短い職員もいたが、大変な仕事の環境もあり、お互いに...

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1人職種なので、よっぽどのことがない限り、自分の休みは自分で決められる事...

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良い点面接

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私は大学新卒での入社でした。グループ面接で、学業において力を入れて頑張っ...

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良い点仕事内容

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訪問介護(ホームヘルパー)。決まった曜日・時間に訪問し、事前に決まってい...

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仕事内容がハードで、体調を崩すことが往々にあった。慢性的な人手不足もあり...

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支援内容や倫理の研修なども定期的にあり、それ以外にも勉強会などがある為、...

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役職に就く女性職員も多く、産休や育休も取りやすい方だったと思う。子育てを...

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リーダーを育てる点では、教育がそこまで充実していなかったように思う。リー...

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不満な点面接

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入社試験は、ある程度の教養を問う簡単な内容であるが、日本の文化や四季の行...

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上司によって評価が異なるということも聞いたことがあります。給与に反映され...

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良い点仕事内容

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きぼうするけんしゅうにさんかさせて貰える。しんぱいごとや不安なことに対し...

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もう少しitの導入や、ノーリフトへの取り組みが進んで欲しいところです。大...

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良い点仕事内容

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京都市内に10か所ほど施設あり。(高齢者福祉施設)その中で介護職員として...

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困った時はお互い様の精神があったので、休暇も先輩がとるので自分達もとる姿...

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不満な点職場の雰囲気

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職場の設備について、経営部に改善をお願いしていたが、資金の問題もありかな...

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結婚、主人の転勤の都合で退職となりました。とても働きやすく福利厚生も充実...

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参加したい研修の日時と活動の日時が重なった時、基本活動を優先させないとい...

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良い点仕事内容

投稿日:

利用者さんのところに行き介護プランに沿って介護を実施するのですが、やりが...

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良い点面接

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めんせつにかんしては、げんせんなるしんさがおこなわれ、ごうひのはんだんが...

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不満な点面接

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とくには無しです。きかれたくないことは答えなくても大丈夫ですし、アピール...

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評価シートを作るのに時間を要し、帰宅後作成したり、終業後に作成したりして...

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不満な点退職検討理由

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自身の妊娠をきっかけに、これからのライフワークバランスを考えると、無理が...

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福利厚生はある程度充実していた。ベネフィットの旅行の補助や生活面でのお得...

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社会福祉法人京都福祉サービス協会

評価

業界4

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

社会福祉法人京都福祉サービス協会の評価

平均年収

375万円
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  • 平均残業時間

    14.0時間
  • 有給休暇消化率

    55.0%
ワークライフバランスを見る

社会福祉法人京都福祉サービス協会ワークライフバランス

平均有給取得率
55.0%
平均残業時間
14.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

社会福祉法人京都福祉サービス協会質問・相談

    • 解決済み

    介護職 自己PR 添削していただけないでしょうか?<急ぎの回答なのでよろしくお願い致します。> xshdc713様 介護業...

    質問日
    2012/07/28
    解決日
    2012/07/29
    回答数
    1

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社会福祉法人京都福祉サービス協会

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    京都府京都市中京区壬生御所ノ内町39番5
  • 従業員数
    2,895人
  • 企業URL
    https://www.kyoto-fukushi.org/
  • 代表者名
    浅野信之

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