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残業を減らす等のしわ寄せが現場の管理職へ大きく負担を強いているように感じる。若い社員は権利を主張す物も多く腫れ物にでも触れるようになり負担は増えている。パワハラ・セクハラに対する教育はしっかり行われているが、現場を本部が把握している感があまり感じられず、あくまでネット講習であり効果には少し疑問が残ります。
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