社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

中間管理職が部下の業績をキチンと評価して上申出来れば良いのだが、保身からそれが出来ない人が多い。 また儲かっているのは投資・運用であり、本業の方は社会情勢の影響もあり業績下がり続けており、社員の給与へ反映しにくいのが残念。 中途半端に待遇良くなる中で、スキルアップしないまま歳をとる社員が増え、結果、転職も出来ず、ロートル集団で会社のパワーも落ちている。