社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

ただ、役職者方々が忙しくあまり会話が出来ないため不安はある。 あまり、会話をしない上司が自分をどんな風に評価しているか不安。 自分達を評価するにあたり、委員会への貢献率で評価されている感じがする。 現場に集中したい方は、向かない気がするが、人との関わりが好きな人にはいい環境なのかもしれない。 委員会活動は、自分の時間を潰して行うため何となく負に落ちない。