社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

基本給の基準をもう少し加味して貰えたら、若い人材の雇用も可能になり良いと思うので、人員確保の対策を練って欲しかった。基準となる勤務時間の割り当ても調整すれば、連続勤務時間の減少にもなるかとは思う。業界的にも平均年齢が高くなりつつあるので、早急に対策を練る必要性にも迫られているのかなとも思った。