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人によって業務量にかなりバラツキがあり、本人のスキル以前の問題だと感じる。口ではいい事を言っているが、文句を言う人は仕事も少なく、とっとと帰る。後輩が残っていても気にしない。 そういう人にとっては、ワークライフバランスはいいのでは?若手は給料は少なく仕事が多いが、年長者は給料は多く仕事が少なく暇そう。 日本の年金制度を縮小したような会社だとつくづく感じる。
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