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実務を精査しないで制度だけ整えているので、テレワークでは仕事が回らない人はずっと出勤している。仕事が少なくやることない人はテレワークをとっている。忙しく出勤している人がテレワークで人材の少ない中電話もとっているので なかなかカオスです。形式上の業務報告ではなく、具体的に何をしているかちゃんと見て、在宅で業務をしているのか調査したほうが良い。テレワークの事をお休みだと言っている人もいます。
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