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仕事が全然できないおじさんたちをクビにできない体質であり、使えない人材は人件費削減に取り組んで仕事のできる人へ給料を回す取り組みを行えば社員の意識は変わると思う。 学歴によって最初のランクが違いすぎる。 はっきり言って高学歴だからといって仕事ができるとは限らない。学歴関係なくみんな同じスタートで競争させた方がいい。
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