社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

自己評価に対するフィードバックがないため、改善が自助努力になります。会社の評価体制は悪くないとは思いますが、頑張ったことをどう評価されたのか？が分からない場合がありました。役職が上の人たちは評価されたことで役職がついているのだとは思いますが、どのような評価をされれば役職がつくのかは分からず努力の方向をどうすれば良いのか疑問でした。