社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

上層部は建前上、良いようには発言するが実際は「自分自身の懐を潤ってさえいればいい」、「自分のいる間は面倒を起こさないでほしい」というひとが9割。 会社の今後の発展を見越して行動するよりも上にペコペコする人の方が評価される。 仕事で上手くいかなかっったり失敗した場合、アイスピックで胸元をえぐられる様に言葉で攻められる。 普段からパワハラまがいな行為をしている人が、パワハラ相談窓口担当となっている。