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職種によりますが コロナ禍以前からテレワークは推奨されていました。 コロナ禍になってからは工場機能がない事業所は寺ワークが基本勤務形態になっています。 そのため職場では個人机などは廃止となりフリーアドレスになっています。 設計部署員も評価試験などどうしても出社しなければならないとき以外はテレワークです。 会議はリモート開催で行われるため今までは会議室への移動時間などが必要でしたがその必要もなく効率的だと思います。 テレワークが基本になったため部署では通勤手当はなくなり、出社時の交通費は実費精算です。
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