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年を追う毎に、自己で設定する目標を実現不可能なレベルとする事と強要してくる上司がいた為、更に上の上司から「これほんとに達成できるの?実現可能な事やらないと意味がないよ?」と指摘を受ける様な仕組みになっていた。
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