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大手キャリアの様な事をやっています。 既存社員(長期)は冷遇されています。 新卒・中途社員は比較的優遇されており、基本給・手当が厚くなっています。 新卒に至っては、独身でも住宅手当が3万円出ています。 既存社員は既婚者で1万1千円しか出ません。 家族手当は、配偶者(共働)で1万5千円、子供がいれば1人につき5千円です。 この様に大手キャリアの様な長期利用者を冷遇し新規・NMP顧客を優遇する様なことをしています。 昇給は年に一回ありますが、必ずしも上がるわけではありません。 上がる基準も不明です。
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