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実作業内容やプロジェクトへの貢献度等には関係なく、年功序列での評価査定だったのでどんなに頑張ってもあまり評価に影響しない点が退職の決定打となりました。特にサポートとして途中でプロジェクト参加したものに関しては評価査定には一切なっておらず、その旨を伝えましたが覆ることはなく、約1.5ヶ月間の作業は無かったことになっていました。作業工数等を社内管理システムに日々入力しているため、上長も把握している内容ですがこういった結果となったため落胆し、退職を考えた大きな一つとなりました。
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