社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

自身の裁量が大きい反面、キャパシティーオーバーになりがちな傾向があります。そしてそれをカバーする体制が会社としての制度やルールがないので、自身で解決しなければならず、休日を返上して仕事をしなければならなくなる場合もあります。そういった意味では時間やタスクの調整を上司としっかりと話し合いながら進められる体制を会社全体で構築して欲しい感はあります。 また、お客様の性質上、土日祝日営業のお客様対応をしなければならない場合があるので、休日も携帯電話を離さず持っていなければならない場合もありワークライフバランスを考えるとあまり良くないかと思います。