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いかに人を否定していくかが、人事、総務の考え方。 コンプラもなにもなく、ハラスメントを重視するのは、セクハラだけ。 パワハラ等セクハラを除くハラスメントは基本訴えた側を他の部署に移し、ハラスメント本人を取り締まることはない
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