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研修は毎月あります。そして年に3度部署の目標を把握したのちに上司と面談し、自分への課題、目標、過程を相談し報告します。人間関係なんかも課題にするとどう動けばいいのかどう考えて行動するのかが明確になりかなり自分自身成長しているなと感じられます。
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