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途中入社試験でも面接がありましたが、それはこれまで経験した作業の内容と担当した業務についてでした。うまく行った事例とうまく行かなかった事例について、自分がどのように対処したか質問されました。失敗事例はどのように今後に活かすかという点で、失敗の原因とそのリカバリーをどのように進めたか詳しく聞かれました。この質問はその人はどのように自分の仕事に取り組んでいるのか考えや姿勢を判断するうえで良い質問だったと思います。
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