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何人かがチームになってのグループ面接をやっていますが、これの問題点は、面接会場で早者勝ちでリーダーシップを取った人が勝つ仕組みになっています。リーダーシップは重要ですが、リーダーではない立場でクライアントと向き合い、仕事を進めて行き、クライアントに評価されるケースもあります。採用試験、入社後の人材育成もこの点は注意すべきと思います。
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