社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

古い体制か年功序列、長く勤務していれば業務能力に関係なく給与は昇給します。 しかし若手の役職者などの抜擢はありません。よくも悪くも古い会社です。 また放送局(親会社)からの天下り先になっているため、役職者は親会社を定年退職した方が着任します。