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RKB毎日放送株式会社からの業務委託という形で番組制作を受託している故、RKB毎日放送本体の営業力の弱体化、不景気に伴い制作費が大幅削減されている。そのためスタッフは不足気味となり、個々の担務に対する負荷は大きくなっている。にもかかわらず、働き方改革も重なり、見えない残業も増え、個々の制作力は大幅に低下してきている。
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テレビやラジオの番組制作の現場でリスナーからの反応が直に感じられることにやりがいがある。特に近年多発する災害時においては、ネットメディアにはできない適切な報道や情報提供ができているものと感じている。
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個性の強い人間の塊であるため、人間関係は表面上は悪くなくても、正直敵対感は強く、裏でなんと言っているかわからないような人ばかりです。そのようなことを気にせずに、ポリシーを持って着実に自分のやるべき仕事をまっとうしていく負けん気、やる気がないと、この業種は心折れます。
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各部署、幅広い世代がおり、さまざまな刺激がある。RKB毎日放送の社員食堂を利用でき、補助があるため、昼食代は幾分か節約ができる。
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古い体制か年功序列、長く勤務していれば業務能力に関係なく給与は昇給します。 しかし若手の役職者などの抜擢はありません。よくも悪くも古い会社です。 また放送局(親会社)からの天下り先になっているため、役職者は親会社を定年退職した方が着任します。
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放送局の関連子会社のため放送局からの仕事が多めになります。 イベントの事務局などが多く、イベント関連の仕事に興味がある人には良い会社だと思います。
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福利厚生などの待遇がよいため、早期退社などがほぼなく若手が入社できるチャンスが少ないです。 また年配者が多いためか変化を嫌う傾向があったと思います。
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福利厚生が大変良いです。住宅手当などありました。 また福岡県内の放送局関連会社の中では、給与も高いと思います。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この…続きを見る
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