社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

効率・生産性向上を求める割に、見た目重視（対外部や本社に対し良いところ見せようとするのがまるわかり）で現状の作業にマッチしていないため効率は上がらず、コストダウンで人員は減る一方。当然残った従業員の負担は増加傾向。 仕事量に隔たりが大きく、残業・休出も有る人と無い人の差が膨大。 残業や休出は計画に含まれて立てられる。 人員確保する監督者の負担は計り知れない。ギリギリで人員を確保してもその人員で負担を確保しないと。 また全くと言って良いほどの機能していないISO。従業員は無駄な労力を背負い負担ばかり。 月末には計画達成するため、納期より金額の良い仕事ばかりをこなすため、迷惑を被るのは営業と得意先。またその尻拭いが現場へ跳ね返ってくる始末。本社へ良い顔をしたいための役員の工場の体質にままならない。