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事務所のお茶くみ、トイレ掃除などは女性社員(一般職)の仕事になっていたので、「昭和の会社」というイメージ。在籍中は女性管理職はいなかった。「女の子は嫁に行くから設計で採用しても無駄」というような管理職もいたが、現在は不明(高齢の役員・社員の本音はあまり変わっていないと思う)。 女性社員の産休や育休は、問題なく取得していたと思う。
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