社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

人事部から可愛がられてる人や 生え抜きの社員がもてはやされ、 本社の中枢部署に配属されることが多く昇格が早い。 若手はすぐ管理職になれるが、中途組おじさんの平社員が多い。 当然若手は管理なんかできず組織が全く機能していない。チームワークなどは無く個人プレースタイル。