社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

専門職に対する認識が担当と管理職で乖離しているため、職掌範疇を超えて指示されることが多々あります。 が、専門の担当不在のケースが多いので、場当たり対応になる。 そもそものところ、職種ごとな業務担当範囲が定まっていないので、できそうな人に業務負荷が偏る。 次世代教育が社内で完結できないので、今後に不安がある。