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メンター制度といって、新人職員には先輩社員が1人教育係として約1年ついてくれる点。 困ったことがあれば、メンターに相談して仕事を徐々に覚えていくことができるし、悩み相談などもしやすい関係を築けるのも良かった。 交換日記も合わせて行っていて、そこで中々職場で面と向かって言えないことも、そこでなら相談できた。
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