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現場の職員に対するより事務の職員に対する福利厚生がよくない。 例えば制服は現場の職員は2年毎に新品がコンスタントに支給され防寒着も支給されるが、事務の職員には社長判断で3年以上支給されないしブラウスは自前。 賞与は毎年同じで評価のための面接なし。 仕事がきちんと評価されているかどうか不明。
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