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成長や働きがいについては、あまり感じる部分はなかった。 管理となると、ルーティン業務が多いのでなあなあになってしまう。新規事業などを行う部署もあったので、積極的にジョブローテーションをすることで若手は育っていくのかなと思っていました
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