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賞与に関しては業績に大きく左右されます。 ここ数年、賞与がカットされ年収が下がっています。会社業績が悪く、経営陣との溝も大きくなっており、コスト削減の一環で残業代も大幅にカット、立て続けに早期退職を実施した影響で業務量が大幅に増えている部署もあります。外国人が経営陣の大半をしめており、現場の声が届かないことで社内外のトラブルも増えております。
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