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サラリーマンなので仕方ないのかも知れませんが、本人の望まない異動や転勤が行われる場合もあると聞いています。なるべく各社員の意向を伺った上での人材配置をしていただけると、会社に対するエンゲージメントも高まるかと思います。
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