社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

待遇は不満がおおい。やったことが評価されることはない。なぜなら、みんなやってることがちがうから。人事部の人材がひどすぎる。社長、部長の腰巾着。意志がない。早く変わってほしい。もうすこし意識を持って、人材育成にとりくむべき。だから若手がどんどんやめる。