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親会社の言いなりに近いため、経営方針がころころ変わります。 自社製品の欠品が致命的なレベルで発生します。営業としてこの点は非常にストレスになります。 この数年で200名近くが退職しており、退職していなくても休職中の方が多くいらっしゃいます。
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