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会社がある場所が本当に山奥でなかなか気軽に行ける場所ではないので自家用車を持っている方でなければ村外から面接を受けに来るのはとても大変なので複数回ある面接選考はは最終面接の契約や決定などのとき以外はリモートや応募者に負担のかからない面接選考回数や方法を導入してもらえると応募を希望する方も増え会社求職者両者にとって良い方向に向かうと感じました。採用後に感じたことでは会社で働く以外に地域に馴染み貢献する事も同じ位重要で本人が思っていた以上に求められてくるのでその点も面接時にかなりしっかりズレがないように説明をしてほしかった点ではあります。
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