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30年以上勤務。経営の浮き沈みはほぼ親会社の出来に左右する。地場の努力でどうにかできるものではない。3~4年前までは親会社の状態もよく、数字の実績よりもCSIなどの充実度に主眼を置き、ブランドイメージ向上に力を入れるスタンスだったが、右肩下がりの業界において、生き残りに必死なのはいいが、ここ2年程は背に腹は代えられぬ状況なのか、以前の施策に対して数字を優先した真逆のスタンダードを押し出してくる姿勢が理解に苦しむ。すべては親会社の方針に沿うもので、社員には創意工夫すら出来ない窮屈な会社である。
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