社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

長くいる人は異動がない。異動ばかりさせられてる人もいた。どういう基準なのかは不明。長くいて絶対辞めなそうな人こそ色んな職場を経験させ、この会社のことを色々分かる人に育てればいいのにと思った。同じ職場に長くいる人は、サボるのも上手というか、それが日常のルーティーンになってるようだった。働きがいはなかった。