社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

社長のワンマン経営の為役員は意見を言えない。会議等で意見をいうと反感をもたれ、査定等に反映されボーナスが低くなる。社員に対しての社長の対応が子供じみた対応の為平等の扱いはうけない。退職しようとすると給料・役職を打診し止めようとする。その為、会社に活気がなく会社の為に頑張って売上利益を追求しようとする気持ちが社員になく、とりあえず給料もらえて反感をかわなければOKという社員が多い。