社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

人事課は存在するが、采配のすべては会長の判断に委ねられており、機能していたようには見受けられなかった。上長との相談の機会も、自分で積極的に作らないとない。結果的に、部署によって苦楽の差が明確にできていて、ギスギスした雰囲気を産んでいた。