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今の世の中でも珍しい、有限会社と言うシステムで、親会社であるイギリスのフォセコインターナショナルの支配権をがちり確保し、日本側の介入を許さないシステムで、一貫した方針の経営を貫いていた。その点はそれなりに評価されるべきであろうと考えられる。これと思われる人材に対してはイギリスの本社に転勤させて教育するシステムも構築していた。
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