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さすがにイギリスの会社だけあって、法令順守の姿勢に揺るぎはなく、労働基準法から外れるようなことは全くなく、その点では安心して働き続けることのできる企業体質であり、基本的には残業などと言う発想も無く、快適な労働環境で会ったことは間違いない。その点もあって田舎にある工場には兼業農家の従業員が多く、大部分は満足して働いていたし、その地域では優良企業と言うか、可能なら入社して働きたい工場として多くの人たちから羨ましがられていたことは、間違いないと思われるのだが、企業人として成長したいと言うような望みを果たそうとすると、かなりの困難に直面せざるを得ない。
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