社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

人事についてのすべての決定権は取締役にある。しかし、人を異動することが目的になっており、その理由も、その先のビジョンなど全くない。職権乱用状態である。考え方が古く、頭カッチカチッ。よその会社のやり方を推奨する前に、最先端の経営セミナー等を勉強してもらいたい。

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ご注意

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