社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

・年齢別年収役職（イメージ） 　30歳　500万 　32歳　530万　主任 　36歳　560万　係長 　40歳　650万　課長 　50歳　800万　次長 　55歳　1000万　部長 ・残業代 　15から20時間分のみなし残業代が営業手当として支給。 　超過分は別途支給。 ・昇給 　年1回、5千円程度。 ・賞与 　年間　5.5から6ヶ月分。 　新卒3年目までは約4ヶ月分。 ・家賃補助、住宅手当 　22卒から家賃補助3から5万の支給。 　転勤者は8から10万の支給。 　上記以外は7千円の支給。 ・家族手当 　1万くらいの支給。 ・私見 　残業なし前提であれば30歳くらいまでは大手企業と年収の差はあまりない。 　但し、役職年齢になると役職級に大きな差がある為低く感じる。 　また、営業手当を含めてようやく大手企業並みの基本給となり、 　残業代を加味するとやはり大手とは見劣りする。 　この規模感の割には年収は悪くはないと思う。