株式会社中外クチコミ・会社評価

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

評価については、上司の機嫌取り次第のためどれだけ言うことを聞くことができるかでその後の昇進も決まる。 個人への業務負荷は高い。 評価については、上司が何点を付けても基本的には平均点にされてしまうため、全員平等の評価結果となる。 よって、社員同士では、やったもん負けの風潮が強く、仕事は、適当にこなすだけの人が一番である。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • アシスタント
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

担当者への業務委任範囲が比較的大きい。但し、業務が集中時に勤務時間が長くなる傾向が見られる。女性は営業アシスタントとして活躍している。営業サポートをいかに効率よくこなせるかが鍵となる。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

単純作業のせいで評価が上がらない 反復作業が嫌いな人はこのルーティーンが だんだん嫌になってくる。しかもこれが365日ほとんど変わらない ずっと同じ作業でなにもかわらない毎日をすごすこの繰り返しが苦痛になってくる 昇進もしない一生一般作業者で キャリアや優遇された人は昇進もできる。 中途採用はなれて班長、組長ぐらいにしかなれない あと大卒もキャリアになる。

  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

休みが取りやすいため予定が立てやすいと思います。融通も利くため調整もしやすいです。フレックス制度も場所により整備されています。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

単純作業だからなれれば普通になる。 慣れたら同じ仕事の繰り返しこのルーティーンで反復作業のすきな人はオススメ 人との関わりがないので人見知りの人もオススメできる。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

評価制度は、あるが客観性は低く、上司の主観的な判断によるものが強い。 そのため、上司にどれだけ好かれるかで評価が大きく変わる。 一応は、点数で結果が出されるため評価が分かりやすい。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2023年頃

投稿日:

・年齢別年収役職(イメージ)  30歳 500万  32歳 530万 主任  36歳 560万 係長  40歳 650万 課長  50歳 800万 次長  55歳 1000万 部長 ・残業代  15から20時間分のみなし残業代が営業手当として支給。  超過分は別途支給。 ・昇給  年1回、5千円程度。 ・賞与  年間 5.5から6ヶ月分。  新卒3年目までは約4ヶ月分。 ・家賃補助、住宅手当  22卒から家賃補助3から5万の支給。  転勤者は8から10万の支給。  上記以外は7千円の支給。 ・家族手当  1万くらいの支給。 ・私見  残業なし前提であれば30歳くらいまでは大手企業と年収の差はあまりない。  但し、役職年齢になると役職級に大きな差がある為低く感じる。  また、営業手当を含めてようやく大手企業並みの基本給となり、  残業代を加味するとやはり大手とは見劣りする。  この規模感の割には年収は悪くはないと思う。

電機・家電・AV機器業界の求人

  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

出社派が多いのでテレワークは、進んでおりません。 特に上の方は、基本出社です。 昭和の働き方が抜けないため今後もテレワークは、進まないと思います。

  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

業務が重なることにより負荷が高まることがあります。残業が部署の中でも偏り...

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  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

昇給率も2%前後で昇給します。ボーナスも比較的多いかと思いますので年収と...

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  • 30代
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  • 現職
  • 中途入社
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  • 2021年頃

投稿日:

テレワークをコロナで取り入れてくれたので働きやすくなった。フレックスも使...

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  • 2021年頃

投稿日:

休暇のとりやすさは問題ない。子育てしながらでも病欠の時はテレワークなど上...

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  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

あまりテレワーク使う人が少ないので気を遣うことが多い。みなで取得していけ...

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  • 研究職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

テレワークがコロナにより出来る様になりましたが、上司陣はみな出社派です。...

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  • 正社員
  • 30代
  • 女性
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

有給奨励日が年に10日くらいあり、自分の有給が減るのが不満。祝日を奨励日...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • アシスタント
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

女性への負担が大きいこともあり、残業になることも。女性の意見があまり繁栄...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

普通作業機械に製品をいれる流れた製品を検品して箱にいれる能力や技能はほと...

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  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

上をみたらキリがありません。評価制度がありますが評価点の基準がよくわかり...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

ただその場からほぼ離れられないし、連続で製品をみなきゃいけないから集中力...

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株式会社中外

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

556万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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株式会社中外ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社中外質問・相談

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株式会社中外

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市中区千代田5丁目21番11号
  • 従業員数
    370人
  • 企業URL
    http://www.chg.co.jp/
  • 設立
    1948年9月
  • 代表者名
    成瀬徹

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