社員クチコミの違反報告

不満な点面接

もっと人選をしっかりとして欲しい。 中小企業だから、優秀な人材は来ないと思うが、もう少しマシな人を入れないと今後の人材不足になった時に全く機能しないと思われる。 作業と作業の間に、つ次の作業の段取りが出来る人材が必要。 ボーッと立ってるだけで残業してる人を見ると、先が思いやられる。