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取締役の気分や物言いで180度方針が変わるため、社員は日々、振り回されている。基本的には頭が悪く、資格取得や教育に力が入らない。企業規模が小さいにも関わらず、大手の真似事が好きで、身の丈に合わないことを始めては失敗の繰り返し。ノウハウがないなら手出しすべきでない。
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